Fundacja Eigen zaproponowała dostosowanie zachęt tokenowych EIGEN, aby zapewnić wyższe nagrody aktywnym użytkownikom.
PANews 20 grudnia donosi, że fundacja stojąca za protokołem ponownego stakingu EigenLayer przedstawiła propozycję zmiany zarządzania, mającą na celu wprowadzenie nowego mechanizmu motywacyjnego dla tokena EIGEN oraz dostosowanie strategii nagród protokołu tak, aby priorytetowo traktować wydajną aktywność sieciową i generowanie opłat. Zgodnie z tym planem, nowo utworzony komitet ds. motywacji będzie odpowiedzialny za zarządzanie emisją tokenów, priorytetowo nagradzając tych uczestników, którzy zapewniają bezpieczeństwo AVS i rozwijają ekosystem EigenCloud. Propozycja zawiera model opłat, który zwraca nagrody AVS oraz przychody z usług EigenCloud posiadaczom EIGEN, co wraz z rozwojem ekosystemu może wywołać presję deflacyjną.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Zapowiada odbicie? Indeks paniki na amerykańskim rynku akcji według Goldman Sachs osiągnął "skrajny poziom"
Indeks paniki zmienności Goldman Sachs wzrósł do 9.57, zbliżając się do maksimum, a jednodniowy wzrost był trzecim największym w historii, natomiast dwudniowa zmienność pobiła rekord. Dane historyczne pokazują, że po tym jak indeks przekroczył próg 9.5 piętnaście razy, S&P 500 wzrósł średnio o 4.6% w ciągu trzech miesięcy z 80% skutecznością. Jednak traderzy Goldman Sachs ostrzegają: wymuszone zamknięcia pozycji jeszcze się nie zakończyły, rynek wciąż szuka dna, ale szanse po drugiej stronie zaczynają być coraz trudniejsze do zignorowania.
SpaceX (SPCX.US) zmienia skład zarządu: dyrektor Google odchodzi, trwa ocena możliwości połączenia z Tesla
SpaceX (SPCX.US) poinformował w piątek, że Don Harrison zrezygnował ze stanowiska członka rady dyrektorów firmy.
Ceny krypto
Więcej
