Basic додає VanEck crypto ETF до 401(k) планів на тлі зміни пенсійної системи в США

VanEck зробила деякі зі своїх біржових продуктів, пов'язаних із цифровими активами (ETP), доступними для власників 401(k) у Сполучених Штатах, що сигналізує про прагнення інтегрувати інвестиції, орієнтовані на криптовалюти, у традиційні пенсійні рахунки.

У середу емітент фонду повідомив, що вибір його цифрових активів ETP буде запропонований через Basic Capital, фінтех-платформу, що надає 401(k) плани, спонсоровані роботодавцями.

Компанії не уточнили, які саме цифрові активи VanEck ETP будуть доступні на платформі. У світі криптовалют VanEck найвідоміша завдяки VanEck Bitcoin Trust (HODL) та VanEck Ethereum Trust (ETHV), своїм спотовим Bitcoin (BTC) та Ether (ETH) біржовим фондам (ETF).

Керуюча компанія також пропонує VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), який часто називають ETFs “Onchain Economy” і який інвестує в компанії, що беруть участь у екосистемі цифрових активів. 

VanEck розширила свою лінійку криптопродуктів на початку цього року, випустивши спотовий Avalanche ETF у Сполучених Штатах. 

Міністерство праці США у травні відмовилося від попередніх федеральних рекомендацій, які відмовляли постачальників 401(k) планів від пропозиції криптовалют серед інвестиційних варіантів.

Джерело: VanEck

Basic Capital була заснована у 2021 році та залучила $25 мільйонів у фінансовому раунді серії А минулого року під керівництвом венчурних фондів Forerunner та Lux Capital. Платформа компанії для 401(k) надає інвесторам доступ до альтернативних активів поза традиційними акціями та облігаціями.

Пов’язане: Ethereum дійсно є ‘токеном Wall Street’, каже CEO VanEck

Зміна політики відкриває пенсійні плани для альтернативних активів

Цей крок відбувається на тлі зростання регуляторної активності щодо інтеграції цифрових активів у традиційне пенсійне планування.

У серпні президент США Donald Trump підписав виконавчий наказ, що доручає федеральним агентствам розширити доступ до альтернативних активів у 401(k) планах, включаючи цифрові активи.

Ця директива закликала такі агентства, як Міністерство фінансів і Комісія з цінних паперів та бірж, координувати потенційні зміни правил для підтримки ширшого впровадження альтернативних інвестицій у пенсійних рахунках.

Зміна політики відбувається на тлі того, як дедалі більше американців покладаються на корпоративні пенсійні плани для побудови довгострокових заощаджень.

За даними Інвестиційного інституту, спонсоровані роботодавцем плани із визначеними внесками на вересень містили близько $13,9 трильйонів активів, включаючи приблизно $10 трильйонів у 401(k) планах.

Плани 401(k) об’єднані під Defined Contribution (DC) планами. Джерело. Investment Company Institute

Окремі дані з звіту Vanguard “How America Saves 2025” свідчать, що рівні заощаджень також зростають. Майже половина (45%) учасників збільшили свої ставки внесків у 2024 році, що відображає зростаюче використання функцій автоматичних внесків у корпоративних планах.

Пов’язане: Інвестиційний план криптовалют на 2026: Bitcoin, інфраструктура stablecoin, токенізовані активи